Дочерние предприятия

Дочернее предприятие – предприятие, созданное другим предприятием, которое передало часть своих владений в хозяйственный учет. Основатель дочернего предприятия устанавливает устав, назначает руководителя, и выполняет в отношении дочернего предприятия остальные права владельца, которые предусмотрены в уставе такого предприятия. 
Но если проанализировать действующие законы Украины, то можно прийти к выводу, что сегодня понятие "дочернее предприятие", звучит достаточно редко и в нашей стране уделяется этому весьма мало времени, потому что ни в каком нормативно-правовом акте не указано точного понятия "дочернего предприятия" и не указано особенности его создания, реорганизации и ликвидации. Что уж говорить о его деятельности.
На сегодня  действующим законодательством Украины четко не установлена ответственность главных предприятий в отношении их дочерних предприятий.
В Хозяйственном и Гражданском кодексах Украины рассматривается, что дочернее предприятие - то, которое зависит от другого юридического лица. Это упоминается в ч. 1 ст. 118 ГКУ, следовательно которой, хозяйственное общество есть зависимым, если другому обществу принадлежит 20% или более от установленного капитала такого общества с ограниченной или дополнительной ответственностью. В ч. 8 ст. 63 ХКУ, указывается, что при зависимости от другого предприятия, то это предприятие считается дочерним. Согласно п. 3.1.7 приказа Государственного комитета Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики «Об утверждении национальных стандартов Украины, государственных классификаторов Украины, национальных изменений к межгосударственным стандартам, внесение изменения в приказ Госпотребстандарта Украины от 31 марта 2004 г. №59 и отмене нормативных документов» дочернее предприятие – это предприятие, основателем которого есть другое предприятие (зависимое от другого). 
На сегодняшний день, законодательством Украины не установлены обязательства главных предприятий по отношению к их дочерним предприятиям. Создание данных предприятий есть весьма эффективным способом защиты ценнейших активов главного предприятия. При создании дочернего предприятия, основное предприятие все свои владения и ценные активы может оформить на основном предприятии, а именно хозяйственную деятельность может создавать и вести прямо на дочернем предприятии. В таком случае, основное предприятие не будет входить в хозяйственные дела. Все активы для дочерних предприятий, в таком случае, будут предоставлены основным предприятием. Выходя из этого, за все риски будет отвечать дочернее предприятие, при этом имея имущество в аренде и ответственность которых будет урегулирована уставным фондом. 
Основатель не в ответе за долги предприятия, а предприятие не в ответственности по обязанностям основателя. Это значит, что кредиторы не смогут удовлетвориться за счет активов материнской компании. А если, например, против дочерней компании поднимут дело о банкротстве, то это совершенно не отразиться на бизнесе потому что основное предприятие снова учредит новое, дочернее предприятие и отдаст ему в аренду активы, которые были в прошлом использовании, у прошлого дочернего предприятия. 
Подводя итоги, можно сказать, что риски потери ценного имущества у основного предприятия весьма минимальны. Главное предприятие не в ответе по обязанностям основанного им дочернего предприятия. А дочернее - не отвечает по обязанностям основного. В случаях появления долгов у дочернего предприятия - оно погашает эту задолженность размером своего установленного фонда. При создании данного предприятия и при трансфере всей деятельности на него, риск утратить ценные активы, равны нулю.
Например, Ваше предприятие успешно развивается, и учредители предприятия на общем собрании решили, что самое время расширить предприятие. Выбор стоит между филиальной сетью и дочерним предприятием. Чаще всего принимают решения открыть дочернее предприятие.  У филиалов нет своего устава и за его работой необходимо следить именно из главного офиса. Дочернее предприятие имеет свой устав и главным офисом назначается руководитель такого предприятия. Руководитель несет ответственность за все операции которые совершаются в его отделении. Он отвечает за раскрутку, организацию работы и сам нанимает работников. В итоге получается, что это отдельное предприятие. Руководителю лишь остается согласовывать затраты с главным офисом и передавать ему отчеты. Всю остальную деятельность дочернее предприятие ведет самостоятельно. 
Открыв дочернее предприятие, компания будет свободна от обязанностей контролировать и руководить в нем документооборотом. Главная компания получает лишь основные отчеты, что весьма упрощает работу. Большая часть ответственности за работу лежит на руководителе дочернего предприятия. Руководитель дочернего предприятия более активен и самостоятелен чем в руководитель филиала, ведь он юридически ответственен и работает на себя. Само дочернее предприятие не отвечает по долгам контролирующей компании.



 

О нас

Юридическая Компания «Дискурс» осуществляет предоставление адвокатских услуг, как жителям Чернигова, Киева Украины, так и гражданам других стран, которые нуждаются в правовой помощи на территории Украины.
В своей деятельности мы ориентированы на компетентную и добросовестную работу, разрешение ситуаций цивилизованным путем в соответствии с законом. Мы настроены на посторенние долговременных отношений для нас принципиально отстаивание интересов наших клиентов и соблюдение конфиденциальности полученной нами информации в результате работы.

Если Вам нужен адвокат в Чернигове Вы можете связаться с нами.

Вы здесь: Главная Главная Статьи Статьи Дочерние предприятия

© 2008 - 2018 Все права защищены и принадлежат Юридической консультации "Дискурс"